P33 и World Business Chicago формират коалиция, за да помогнат на съкратените технически работници с H-1B визи да намерят нова работа в Чикаго

Коалицията „Chicago H-1B Connect“ стартира кампания и борд за работа, включващи възможности за кариера, отворени за международни технически таланти; Още компании се присъединяват към DailyCHICAGO, 25 януари 2023 г. /PRNewswire/ – P33 и World Business Chicago обявиха днес, че са сформирали Chicago H-1B Connect Coalition, обединени усилия за подпомагане на настоящи притежатели на H-1B визи, които са били засегнати чрез съкращения в технологичната индустрия. Водена от P33 и World Business Chicago, коалицията обединява водещите граждански организации в града, включително Commercial Club of Chicago, 1871, the Executives’ Club of Chicago, Чикагската търговска камара, Корпоративната коалиция на Чикаго и MATTER, заедно с Корпорации от Fortune 500 и бързо мащабиращи се, добре финансирани стартиращи компании, за да помогнат за подкрепа и задържане на висококвалифицирани и ценни международни таланти. Бизнес общността на Чикаго полага усилия за подпомагане на притежателите на визи H1-B, засегнати от съкращенията в технологичната индустрия Tweet this Chicago H1-B Connect Together, World Business Chicago и P33 стартираха портал за заетост, включващ над 900 работни места от над 35 базирани в Чикаго работодатели, които вече спонсорират Притежатели на виза H-1B. От днес търсещите работа могат да посетят gotechchicago.com/h1b и ​​да търсят стотици базирани в Чикаго възможности за кариера от компании, спонсориращи H-1B, като Walgreens, Morningstar, Ulta Beauty, TransUnion, Fifth Third Bank, Boston Consulting Group, Northwestern Medicine, M1, Rheaply, Oak Street Health и др. Очаква се допълнителни компании от Чикаго да се присъединят към кампанията, а обявите за работа ще продължат да се добавят ежедневно. Често срещано във всички STEM индустрии, особено в технологиите, съкратените H-1B работници имат 60 дни, за да намерят нов работодател, който желае да се прехвърли и да спонсорира техните визи. Ако не могат да си намерят нова работа, те трябва да сменят статута на визата си или да напуснат САЩ. Досега притежателите на виза H-1B имаха невероятно трудности при идентифицирането на възможности за кариера, при които работодателите са готови да спонсорират или прехвърлят техните визи. Чикаго е първият град, който колективно се обедини около този проблем, за да подкрепи и привлече H-1B професионалисти. Технологичните иновации остават основен стратегически приоритет за компаниите в Чикаго, а нуждата на града от високоспециализирани технологични таланти продължава да е в позиция на недостатъчно предлагане спрямо търсенето. „Нашето послание към уволнените притежатели на H-1B е да обмислят винаги гостоприемния град Чикаго и нашата процъфтяваща технологична екосистема, която насърчава разнообразието и приобщаването“, каза Брад Хендерсън, главен изпълнителен директор на P33. „Горд съм, макар и не изненадан от начина, по който лидерите на нашия град се обединиха, за да превърнат това съвместно усилие в реалност за толкова кратко време. Това е огромна първа стъпка и ние едва започваме. С повече компании присъединяването и публикуването на повече обяви за работа всеки ден, очакваме този уникален инструмент за търсене на работа да се разраства много бързо.”Въпреки съкращенията в цялата страна, компаниите се борят да заемат критични технологични позиции в Чикаго, с най-голямо търсене на софтуерни таланти. Повече от 164 000 обяви за работа в технологичния сектор бяха публикувани в Чикаго през 2022 г. Layoffs.fyi съобщава, че над 157 000 технологични работници са загубили работата си през 2022 г. и процентът на съкращения на технологични служители не намалява. Над 50 000 работници в базирани в САЩ технологични компании са били съкратени тази година. Това са трудни и турбулентни времена за всеки да загуби работа, но това е особено предизвикателство за чуждестранните работници със статут H-1B, тъй като също така заплашва техния имиграционен статут и потенциално статута на семейството им.”Вълнувам се от стартирането на това кампания, която обединява бизнес общността на Чикаго в подкрепа на притежателите на визи H1-B, засегнати от загуба на работа в технологичните и съседните индустрии“, каза Майкъл Фаснахт, главен изпълнителен директор и президент, World Business Chicago, главен маркетинг директор, град Чикаго. „Тази инициатива е ярък пример за ангажимента на нашия град да бъде гостоприемна и приобщаваща дестинация за имигранти, където многообразието и приобщаването се празнуват в нашите квартали, допълнително затвърждавайки репутацията на Чикаго като основен глобален бизнес център.“ Имигрантите засилват иновациите и увеличават търсенето за труд, като същевременно помага за тласкането на икономиката напред. 40% от софтуерните инженери в САЩ са родени в чужбина. Само в Чикаго 21 компании от списъка Fortune 500 са основани от имигранти или деца на имигранти, а 42% от стартиращите компании в Илинойс, подкрепяни от университети, са основани от поне един предприемач имигрант според доклада за Индекса на иновациите на Илинойс от Коалицията за наука и технологии на Илинойс .Относно P33P33 е частно финансирана организация с нестопанска цел, фокусирана върху приобщаващо, глобално лидерство в технологиите и иновациите в Чикаго. Мисията на организацията е да помогне на Чикаго да се превърне в един от най-приобщаващите технологични центрове в САЩ. Родена от съвместните усилия на стотици бизнес лидери в частния и публичния сектор, работата на P33 е закотвена в задълбочени изследвания и е водена от необходимостта да отключи потенциала на дигиталната ера за решаване на някои от най-трудните проблеми, пред които е изправено Чикаго, като справедлив достъп до дигитални кариери, задържане на таланти, дълбока комерсиализация на науката и пропуски в екосистемата на стартиращи компании на етап растеж. Стартиран през 2019 г., P33 се съпредседателства от Пени Прицкер, бивш министър на търговията и основател и председател на PSP Partners; Крис Гладуин, главен изпълнителен директор и съосновател на Ocient and Cleversafe; и Кели Уелш, бивш президент на Гражданския комитет на Чикагския търговски клуб. Научете повече на p33chicago.com. За World Business ChicagoWorld Business Chicago играе важна роля в стимулирането на приобщаващо и справедливо възстановяване в 77-те квартала на града, фокусирани върху сектори с висок растеж: транспорт, дистрибуция и логистика; производство; здравеопазване и науки за живота и нашата местна екосистема за иновации, стартиращи фирми и предприятия. Като агенция за икономическо развитие на град Чикаго, World Business Chicago ръководи корпоративното привличане и задържане, работна сила и талант, въздействие върху общността и популяризиране на Чикаго като водещ световен град. Подкрепено от съвет от 300+ местни лидери, портфолиото на World Business Chicago от програми за иновации и рискове включва: поредицата Chicago Venture Summit, Startup Chicago, ThinkChicago и Venture Engine с Коалицията за наука и технологии на Илинойс (ISTC). Следвайте World Business Chicago в LinkedIn за ежедневни новини и съобщения за преместване и разширяване на компанията; растеж на индустрията и екосистемата, класации в САЩ и света и повече за икономическия прогрес на Чикаго. ИЗТОЧНИК Световен бизнес Чикаго

News Dameo